Liderazgo personal: Gestionar la empresa poniendo delante a las personas
No es un secreto que la capacidad de liderazgo es una de las grandes claves a la hora de encontrar el éxito en el mundo empresarial. Podríamos definir esta cualidad como la capacidad de influenciar, motivar y guiar a un grupo de personas hacia una o una serie de metas comunes. Dentro de esta faceta […]
Habilidades Directivas que te ayudarán a adaptarte a los Nuevos Tiempos
La Dra. Mònica Utrera, profesora asociada del programa Executive Education de Euncet Business School, ha sido la encargada de presentar el webinar “Habilidades Directivas para los Nuevos Tiempos”. Utrera es también Managing Director en Ei2C, docente Executive en Esade y Pere Tarrés, y escritora. Esta píldora informativa se enmarca dentro de una serie de entregas en […]
5 estilos de liderazgo para gestionar equipos
Gestionar equipos es una tarea compleja que requiere de un liderazgo que esté a la altura. Ahora bien, no todo tipo de liderazgo para gestionar equipos es igual. De hecho esa es la razón por la que desde EUNCET queremos ofrecerte 5 visiones distintas sobre el liderazgo empresarial. La mayor o menor fortuna a la […]
La importancia de la empatía si eres directivo de una empresa
La empatía es una habilidad humana incluida en el término de la inteligencia emocional. Esta actitud está muy bien valorada en la sociedad y, en el caso de las empresas aún más. La empatía si eres directivo se hace más necesaria para motivar, entender y satisfacer al equipo de trabajo. Hoy en día no podemos […]
Las 7 etapas del proceso de toma de decisiones en la empresa
El proceso de toma de decisiones en una empresa es una fase delicada ya que, para tomarla, es necesario tener toda la información posible. Cuando se presenta el momento de tomar una decisión se está frente diversas alternativas con caminos y opciones distintas. ¿Cómo saber cuál es la mejor? Los resultados de todas las acciones […]
Soft skills: Qué son y por qué son importantes para un directivo
Su traducción literal al castellano hace referencia a las habilidades blandas. Sin embargo, las soft skills son el tipo de habilidad que se requiere de manera más precisa en un directivo. Es importante, antes de comenzar a discernir esta cuestión y analizar el contexto actual. Especialmente a todo lo que atañe a la gran empresa. […]
Beneficios de la inteligencia emocional para directivos
El ámbito corporativo es uno de los que muestra una mayor susceptibilidad a lo emocional. Pese a que hace muchos años era un factor olvidado. Actualmente se encuentra posicionado como uno de los factores clave para el devenir de cualquier organización. Si nos referimos a las destrezas técnicas. Ya no solo de los directivos, sino de […]
Claves para la gestión de equipos que todo directivo debe saber
La gestión de equipos es un aspecto fundamental para el correcto funcionamiento de cualquier compañía. Al fin y al cabo, de la labor de sus equipos humanos así como de la coordinación entre ellos depende en gran medida el éxito de una empresa tanto en su producción como en las ventas o la comunicación, imagen […]
Técnicas directivas que debe desarrollar un líder
Convertirse en el líder de una empresa o de un equipo es una de las situaciones que más dificultad desprenden, y requieren de distintas técnicas directivas. Especialmente en los casos en los que nos convertimos en líderes a base de crecer dentro de una misma organización. Tener responsabilidad sobre personas que hasta ese momento eran […]
Soft skills: Qué son y por qué son importantes para un directivo
Su traducción literal al castellano hace referencia a las habilidades blandas. Sin embargo, las soft skills son el tipo de habilidad que se requiere de manera más precisa en un directivo. Es importante, antes de comenzar a discernir esta cuestión, analizar el contexto actual. Especialmente a todo lo que atañe a la gran empresa. Los […]